“假如人生可以重来，你会有什么不一样？”近日，在齐鲁工业大学举办的“洞见生涯”团体辅导活动中，团队成员化身“游戏玩家”，模拟人生经历，体验职场氛围，以娱乐的形式习得生涯智慧、启蒙生涯规划。像这样的“洞见生涯”团体辅导活动，齐鲁工业大学就业指导中心计划举办150场以上，辅导学生7500人次以上。

　　“‘就业育人’项目和课程的开展十分及时、有效。学校‘青春飞扬，职梦起航’大学生生涯体验周活动，将职业生涯规划元素设计成为期一周的大型户外闯关系统活动，让学生受益匪浅。”齐鲁工业大学大学生职业发展工作室主任孙宁说。

　　今年3月，省人社厅、省教育厅在2023届高校毕业生促就业“春季攻坚行动”中明确提出，积极实施以“就业育人”等为主题的教育活动。各地各高校把就业教育和就业引导作为“三全育人”重要内容，深入开展以“成才观、职业观、就业观”为核心的“就业育人”教育活动，引导高校毕业生树立正确的就业价值观，客观看待个人条件和社会需求，从实际出发选择职业和工作岗位，尽早明确职业意向、尽快投身求职行动。

　　在不断拓展就业渠道、优化就业服务的同时，山东通过优选一批“就业育人”项目，建设一支“就业育人”队伍，推出一系列“就业育人”课程，引领大学生了解就业政策形势，找准职业方向，做好生涯规划。

　　“就业育人”项目方面，山东围绕“十大创新”“十强产业”“十大扩需求”3个行动计划，推动相关高校加强与信息技术、新能源、海洋产业等重点领域企业合作，联合推出一批“就业育人”项目，引导高校优化调整学科与专业体系、人才培养体系，深化产教融合，培养更多适应经济社会发展需要的高素质人才。

　　“学校主动围绕山东‘十强产业’和烟台市重点产业需求，优化学科专业结构，新增紧密对接产业需求专业5个，停招专业24个，撤销不适应地方经济社会发展需求的本科专业5个，推动产业、专业、就业一体化发展。”鲁东大学招生就业处处长肖斌告诉记者。

　　在教育部高校学生司近日公布的“供需对接就业育人项目立项名单”中，山东科技大学有65个供需对接“就业育人”项目获批立项。山东科技大学大学生就业指导中心主任王震认为，供需对接“就业育人”项目是深化产教融合、校企合作，推动人才培养与就业有机联动、人才供需有效对接的重要举措。

　　王震介绍，“学校领导高度重视‘就业育人’建设，书记、校长带头访企拓岗拓宽就业渠道、拓展‘就业育人’项目。学校先后与厦门、济南、青岛、烟台、枣庄等地共建引才工作站，与山东能源集团、海尔集团、海信集团、歌尔股份有限公司、芯恩青岛集成电路有限公司合作设立人才培养‘订单’班等，助推毕业生高质量充分就业。”

　　在“就业育人”队伍建设中，山东在全省高校建立20个职业生涯咨询工作室，不断提升就业指导服务水平。

　　“我们‘花开临大’生涯工作室已累计为500余名学生提供职业测评和个体咨询服务，并在24个班级实施48次团体生涯辅导，成功为58名来访者实现生涯目标转换，帮助6个班集体100％通过毕业审核。”临沂大学“花开临大”生涯工作室主持人孙贵英说。

　　该校机械工程学部学生岑佳怡表示，这样的职业体验活动让同学们有机会体验不同职业，为自己选择职业方向做好铺垫和准备。