琅琊新闻网讯 村（居）委会换届工作开始以来，兰山区兰山街道压实换届工作责任，紧扣换届工作要求，稳步推进村（居）委会换届工作，推动基层建设全面过硬、全面提升。

　　加强组织领导，选出新局面。一把手带头抓，党工委书记带头，逐一走访各村社区，选举大会全部到场指导，细致了解工作进展并提出指导意见。领导干部具体抓，科级干部分别包干负责至少一个村社区，换届选举期间全程靠上，抓好换届期间矛盾排查分析和不稳定因素排查化解等工作。同时，实施挂图作战，制作村（居）委换届作战图，对51个村社区村（居）委会换届工作进行全程指挥、协同作战、统筹调度，进一步明确时间节点和工作进度，做到进度清、情况明。

　　严格人选审查，选出新班子。严格资格审查，专人负责自荐人资格审查，对照“十六不宜”标准把好资格审查关，审查结果动态反馈，精挑细选“两委”候选人。扩宽来源渠道，加大后备干部培养储备力度，注重从优秀退役军人、大学毕业生、本村致富能手、务工返乡人员中吸引人才。积极优化班子结构，35岁以下成员、女性成员、退役军人等比例较上届均有显著提升，培养造就出一支素质优良、结构合理、作风过硬、群众拥护的干部队伍。

　　规范选举流程，选出新气象。推行智慧票选，全部村社区采用智慧票选系统，及时印发、制作选民证，选举现场扫码领票进入，大大提高工作效率。严格选举程序，对照指导规程，按照时间节点及时推进，逐一核对选民登记、委托办理等关键环节，深入细致做好换届选举各项工作。及时推选配套组织，换届选举大会结束后，及时推选下属委员会、村委监督委员会等下属组织和村民小组长、村民代表，做好村委会换届“后半篇”文章，实现村级组织有序有效运转。

　　临报融媒记者朱剑锋 范彩霞 通讯员张楹 刘晓迪