3月2日，全国教育大会的召开，如激昂的冲锋号，为加快建设教育强国注入强大动力。习近平总书记于大会上的重要讲话，高屋建瓴，为新时代、新征程中的教育强国建设指明前行方向，提供根本遵循。山东教育系统牢记殷切嘱托，砥砺奋进，立志在教育强国建设中勇当 “排头兵”，积极贡献力量。山东省教育厅新媒体矩阵顺势推出 “奋进教育强国路 奋力当好排头兵” 专栏，全方位展示奋进教育强国路上的 “山东实践”。

　　今日，“奋进教育强国路 奋力当好排头兵” 专栏之 “山东教育成就巡展” 系列，将通过数据及图文，深入介绍临沂市在职业教育改革工作中的宝贵经验与创新做法。

　　数说教育亮点

　　[此处可补充具体数据，比如职业院校数量增长、学生就业率提升、教师队伍中 “双师型” 教师占比等相关数据，以直观体现教育亮点]

　　图览教育变迁

　　[此处可依次插入四张图片，并在每张图片下方添加简短说明]

　　2023 年 4 月 15 日 - 17 日，临沂市人才供需暨产教融合对话会举行。此次对话会为本地企业与职业院校搭建起沟通桥梁，促进人才供需信息交流，推动产教深度融合。

　　2024 年 5 月 6 日，临沂市职业教育活动周暨两翼平台发展促进系列活动启动仪式举行。活动周集中展示了临沂市职业教育成果，吸引社会各界关注，为职业教育发展营造良好氛围。

　　2024 年 10 月，学生在 2024 年临沂市职业院校技能大赛现场竞技。技能大赛为学生提供展示技能的舞台，激发学生学习热情，提升实践操作能力。

　　临沂市工业学校参展临沂市人才供需暨产教融合对话会。学校通过展示自身专业特色与教学成果，吸引企业合作，为学生就业拓宽渠道。

　　文读教育新篇

　　改革推动职教突破 人才赋能强市建设

　　近年来，临沂市高度重视职业教育，将其视作 “打造人才强市的枢纽，建设先进工业强市的支撑，推动共同富裕的基础”。政府积极主导，多部门紧密联动，校企协同发力，全方位推进改革、寻求突破、促进创新，大力培养技术技能人才，为市域经济社会发展提供强大助力。临沂市连续 2 年获评山东省职业教育改革发展成效明显的市。

　　在改革推进机制方面，临沂市高位统筹谋划发展。不断完善组织体系，实行职教发展 “一把手” 工程，市县两级党委、政府主要领导亲自挂帅，构建起市、县、校三级推进体系。同时，整合发改、教育、人社、工信、科技等多部门资源，全力加快职教改革发展步伐。在高位推动谋划下，2022 年以来，市委主要领导出席全市职业教育现场推进会并部署工作，实施 “临沂职教突破年”；市政府主要领导深入调研职业教育，研究产教融合三年行动；市政府分管领导常态化前往市内职业院校、企业调研，确保工作落实到位；市人大、政协、民主党派也广泛开展调研，积极建言献策，在全市范围内形成了 “抓发展就要抓职教” 的强大共识。此外，临沂市强化支持保障，先后出台《关于推动职业教育高质量发展建设技能人才强市的十条措施》《关于进一步推进校地企深度融合发展的若干措施》等纲领性文件，印发《临沂市职业教育突破创新发展三年攻坚行动方案（2023 - 2025 年）》《关于深化产教融合赋能现代化强市建设的实施方案（2023 - 2025 年）》等指导性文件，并配套制定产教融合、内涵建设、长学制试点等文件 27 个。2023 - 2025 年，每年统筹资金 4000 万元，用于推进校地企深度融合发展；设立职业教育发展资金 1000 万元并逐年提高，将职业教育摆在了前所未有的重要高度。

　　在突破培养桎梏方面，临沂市强势赋能助力发展。大力提升人才培养层次，成功新建本科高校、高职院校 2 所；积极开展一体化贯通培养，中职本科 “3 + 4” 贯通培养学校达 7 所，占全省的 1/5，位居全省第一；9 所高水平中职学校举办初中后五年制高职，市直多部门联合出台文件予以保障支持，贯通培养规模超过 1 万人。在改革人才培养模式上，临沂市印发办学模式改革方案，规范和保障校企合作。2023 年以来，新建产业学院 25 个，“厂中校、校中厂”74 处，带动职业院校与市内 500 余家企业合作，每年举办订单班 180 余个，联合培养技能人才 7000 余人。同时，不断提高人才培养质量，建设 3 个国家级、1 个省级、22 个市级行业产教融合共同体，成立市域产教联合体 4 个，谋划 “十个共同” 任务，联合开展急需人才培养等工作；连续 16 年举办市级职业院校技能大赛，近 3 年共获国家级一等奖 7 个、省级一等奖 33 个，稳居全省第一方阵。此外，畅通人才供需渠道，举办市级人才供需暨产教融合对话会 3 期，建设市级校企供需信息化平台；创新建立校企合作对话交流常态机制，今年已举办 7 期，提供人才供应信息 160 余条；常态化开展 “校长百企行” 活动，累计走访企业 1100 余家。

　　在完善评价体系方面，临沂市狠抓落实促进发展。整体上，将职业教育改革发展情况列入全市民生实事，定期督查临沂 “职教十条” 落实情况。对于市直部门，建立 “我为职业教育发展做了什么” 述职评议制度，拟定 15 个部门结合各自职责和任务进行现场述职，压实支持职业教育发展的主体责任，形成工作合力。对于县区和学校，加强激励和引导，每年评选职业教育改革成效明显的县区，对学校办学质量进行年度考核，并列支专项奖补资金予以激励。对于改革事项，按照 “符合规定、突出重点、强化激励、提升质效” 的原则，结合年度工作重点任务，给予专项支持。2024 年，市级财政给予职业院校技能大赛费用和奖励 270 万元，关键办学能力提升保障经费 230 万元，产业急需专业建设奖补和产教融合型优质特色专业奖补 400 万元，职业教育改革发展成果奖励 200 万元，树立鲜明导向，激发干事创业热情，推动全市职业教育突破创新发展，为现代化强市建设赋能。