3月10日，“到青岛工作，你们提供免费食宿吗？”

　　“你们给交社保吗？是一入职时就交还是过了实习期再交？”

　　2月26日，为期两天的2025年青岛跨区域劳务协作技能人才专场招聘会（临沂站）在临沂市人力资源市场启动。活动现场，青岛15家参会重点企业通过招聘展板、宣传页及面对面交流等方式，主动向求职者亮岗位、晒待遇；求职者们穿梭于各个招聘展位间，向用人单位咨询岗位相关情况，一片热闹景象。

　　求职者王康金（左）在招聘展位前观看爱利特（青岛）织造有限公司简介视频。

　　近两千个岗、薪酬高待遇好，15家重点企业诚意满满

　　招聘展板琳琅满目，企业招聘代表们热忱推介……在招聘会现场，来自青岛的15家优质企业可谓诚意满满。

　　“我们公司虽然是外企，但不是所有岗位都需要高学历人才，此次计划除了引进100名普工、多名缝纫维修工外，还有跟单文员、包装设计师、打印员等适合年轻人的岗位。”美国独资企业、爱利特（青岛）织造有限公司人力资源部负责人吴磊介绍，“临沂的劳动力资源丰富，我们希望通过这次招聘会吸引更多有志于在织造业发展的年轻人加入我们。同时，我们也想借此次来临沂的机会，了解青岛周边市县求职者的工作意愿，更好地调整公司招聘策略。”

　　华铁铁路旅客运输服务（青岛）有限公司招聘负责人牟迎春也抛出入职“大礼包”：临沂籍员工可在青岛工作，也可在临沂北站上班；带薪岗训，培训期间每月生活津贴1800元—2500元，管食宿；转正后，薪资4000元—8000元，缴纳五险一金，部分岗位上二休一……“工作期间，年轻员工还可自考公务员、考事业编，表现优异者有机会获得铁路部门正式编制。”牟迎春的言语间彰显对人才的热切渴望。

　　现场参会企业还有世界500强魏桥创业、上市公司赛轮集团、青岛市比亚迪汽车有限公司、酷特智能等知名企业，累计提供近两千个优质岗位，覆盖技术、管理、服务等全领域，综合年薪区间在7万至20万元，同时参会企业基本都能免费提供食宿，有的企业还设置夫妻间，而且部分岗位要求仅为初中学历。

　　就业机会多、发展空间大，求职者到大城市意愿足

　　青岛城市产业发展强劲、企业数量多、工作发展空间大，是求职者参加此次招聘会的共同感受。

　　2023届高职毕业生孙莉是临沂本地姑娘，当天带着打印好的简历前来寻找合适的岗位。“趁着年轻，还是想多出去看看。”她说，“青岛是个大城市，环境好，就业机会大，薪资待遇相对较高，成长空间也大，这是吸引我想去青岛的原因。”因有一位亲戚就在青岛工作，孙莉觉得对青岛比较熟悉。“此次招聘会既有国企，也有外企，我觉得几个岗位还是比较适合的，等回家后与亲朋好友商量一下再定。”逛完招聘会后，孙莉对此行很满意。

　　“我之前在老家一个陶瓷厂工作了七八年，你们这些岗位我能干吗？”家住莒南县的王康金向吴磊咨询。得到肯定后，王康金又问了食宿、五险一金、工作环境等问题。“这种跨地域的招聘会，为咱临沂的求职者提供了更多就业岗位和选择空间，而且青岛离临沂也不是很远，对临沂人来说这是一项惠民便民行动。”41岁的王康金表示。

　　家住兰山区的王国强在招聘会上转了一圈，手里拿了多张招聘简章，“今天，我是替孩子来的，他让我把这些简章拿回家再好好研究下，看看能否有更好的机会去青岛发展。”王国强认为，青岛是工业大市、沿海城市，工作岗位多，年轻人到这样的城市会有更好的发展。

　　红色基因强、人力资源足 “山海协作”助力双向奔赴

　　青岛与临沂，一个沿海发达城市，一个内陆人口大市，求职者和用人单位却彼此吸引，“山海协作”能实现双向奔赴，缘由何在？

　　“为助力企业节后补充‘新鲜血液’，尤其是吸纳更多市外人才，推动我市经济实现‘开门红’‘开门稳’，我们启动了2025年劳务协作系列组团招聘行动，并将首站放在临沂。”青岛市公共就业和人才服务中心工作人员赵津怡介绍，“之所以首站选择临沂，是因为临沂红色基因深厚、人力资源富集，而且临沂拥有庞大的劳动力市场，临沂人更有淳朴包容的民风、勤勉务实的特质，备受众多用人单位的青睐。”

　　赵津怡还介绍，在青岛与临沂两地人社部门的协同推动下，此次招聘活动除了26日上午举行的招聘会，当天下午他们到鲁南技师学院、山东交通技师学院开展了洽谈交流活动；27日，他们还组织参会企业到罗庄区汤庄大集参加了罗庄区傅庄街道“春风行动”招聘会。“两天下来，咱们临沂的求职者与来临沂的这15家青岛重点企业达成初步就业意向的约有200人。

　　此次招聘会也是继2024年临沂市秋季校园专场招聘月活动青岛行后，临沂、青岛劳务协作的又一具体行动。